Disney验厂是迪斯尼面向其供 货商的一种符合性要求。主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的人权是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等。第三方以其验厂标准对申请的工厂来检验，后会生成验厂报告，验厂合格的会生成Disney的工厂编号，这样才可以接Disney产品的订单。


一、Disney验厂流程是怎样的呢？
    1.首次会议

2.工厂巡视

3.文件审核

4.工人面谈

5.末次会议

二、验厂通过了，将带给我们什么样的好处？

1.建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力

2.促使消费者对产品建立正面情感；

3.稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；

4.提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润；

5.最小化潜在的商业风险

 三、下面来介绍下DISNEY验厂标准，如何轻松通过DISNEY验厂的部分关键点。 

第一：工厂中最小工人的年龄；值得注意的是制造商绝对不能使用童工。如果工人在审核当天低于15周岁（或低于某些国家规定的法定14周岁），则该违规为童工违规。

第二：工厂是否有帮助学龄儿童获得工作经验的程序；

第三：工厂是否限制聘用18岁以下的工人；

第四：工厂用什么程序审核工人的年龄；

第五：是否所有的工人都是自愿来这上班， 制造商不得雇用任何强迫性或非志愿劳工。

第六：工人的组织结构中有没有有特殊身份的工人；

第七：门卫的基本工作包括哪些；

第八：对工人的奖惩制度；

第九：DISNEY验厂工人的薪资问题，包括最低薪资、计算方式和支付方式等。制造商至少应遵守有关工资和工时的所有相关的法律规章，包括有关最低工资、加班、最长工时、计件薪酬率及薪酬的其它部分的法律规章，并提供法律规定的福利。此外，除非有特殊的业务状况，否则员工有权在每七天周期中至少休息一天。如果DISNEY验厂标准高于相关的法律要求，DISNEY期望制造商遵守较高的标准。

第十：工厂给员工的福利；

第十一：工人的工作时间、休息时间及公司的加班及休假制度；

第十二：膳食、饮水状况以及工人的居住状况。制造商将按照所有相关的法律规章，为员工提供安全和健康的工作场所，并确保其至少可合理获得饮用水和卫生。设施；消防安全；以及充足的照明和通风。制造商亦将确保在为员工提供任何住房时，实施同样的健康及安全标准。